Ideenmanagement für Betriebsräte und Personalräte

Unverzichtbares Grundlagenwissen zu Ideenmanagement / KVP

Hier erleben Sie, wie durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat, Personalrat) ein mitarbeiterorientiertes Ideenmanagement entstehen kann.

Gesunde, zukunftsfähige Unternehmen und attraktive, sichere Arbeitsplätze sind häufig eine Folge davon, dass es Mitarbeitenden gut gelingt, sich mit ihren Ideen an der wertschöpfenden Verbesserung des Arbeitgebers zu beteiligen.

Ein modernes, zukunftsfähiges Ideenmanagement leistet heute weit mehr für Mitarbeitende, als man es hinter dem Begriff Betriebliches Vorschlagswesen oder Kontinuierlicher Verbesserungsprozess vermuten würde!

Es ermöglicht Mitarbeitenden Zugang zu Wissen, fördert Lernen und berufliche Kompetenzentwicklung, es stellt sicher, dass Ideen verarbeitet werden, wie zum Beispiel in den Themenbereichen Arbeitssicherheit und Gesundheit, es verbessert Arbeitsplatzqualität und -abläufe.

Schaffen Sie dafür die Grundlagen und gestalten Sie Ihr Ideenmanagement einfach, effektiv, wertschätzend und attraktiv.

Termine

IDM für Betriebsrat / Arbeitnehmer-vertreter:innen

Termin:

26.06.2024
01.01.1970
02.10.2024
10.12.2024

ONLINE | 30 MIN. | KOSTENLOS

Arbeitsplätze sichern, Mitarbeiterbeteiligung fördern durch Ideenmanagement – hier erhalten Sie einen Überblick, wie Sie über Ideenmanagement positive Impulse setzen können.

IDM für Arbeitnehmervertreter:innen

IDM für Betriebsrat / Arbeitnehmer-vertreter:innen

Termin:

02.10.2024
10.12.2024

IDM für Arbeitnehmervertreter:innen

Informationen für Betriebs- und Personalräte

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Ideenmanagement für Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter

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Informationen zu
✓ Aufbau / Neugestaltung Ideenmanagement
✓ Rechtsgrundlagen
✓ Voraussetzungen für gelebtes Ideenmanagement

IDM Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter