Ideenmanagement für Betriebsräte und Personalräte
Unverzichtbares Grundlagenwissen zu Ideenmanagement / KVP
Hier erleben Sie, wie durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat, Personalrat) ein mitarbeiterorientiertes Ideenmanagement entstehen kann.
Gesunde, zukunftsfähige Unternehmen und attraktive, sichere Arbeitsplätze sind häufig eine Folge davon, dass es Mitarbeitenden gut gelingt, sich mit ihren Ideen an der wertschöpfenden Verbesserung des Arbeitgebers zu beteiligen.
Ein modernes, zukunftsfähiges Ideenmanagement leistet heute weit mehr für Mitarbeitende, als man es hinter dem Begriff Betriebliches Vorschlagswesen oder Kontinuierlicher Verbesserungsprozess vermuten würde!
Es ermöglicht Mitarbeitenden Zugang zu Wissen, fördert Lernen und berufliche Kompetenzentwicklung, es stellt sicher, dass Ideen verarbeitet werden, wie zum Beispiel in den Themenbereichen Arbeitssicherheit und Gesundheit, es verbessert Arbeitsplatzqualität und -abläufe.
Schaffen Sie dafür die Grundlagen und gestalten Sie Ihr Ideenmanagement einfach, effektiv, wertschätzend und attraktiv.
Informationen für Betriebs- und Personalräte
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Ideenmanagement für Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter
Wissen kompakt zum Ideenmanagement!
Informationen zu
✓ Aufbau / Neugestaltung Ideenmanagement
✓ Rechtsgrundlagen
✓ Voraussetzungen für gelebtes Ideenmanagement
IDM Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter
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