Platz 2: Raphael Bayer
2018 - Beste Führungskraft
Gute Ideen fördern: Raphael Bayer ist Leiter des Werkes Krefeld. Im Werk Krefeld werden neben dem täglichen Instandhaltungsgeschäft auch Unfallreparaturen von Schienenfahrzeugen und kundenspezifische Modernisierungsprojekte durchgeführt.
Das Ziel ist es, die Lebensdauer der Fahrzeuge durch Innovationen und eine permanente Weiterentwicklung der Prozesse in den hochmodernen Produktionsstätten zu erhöhen. Einen wichtigen Beitrag dazu leisten die Mitarbeiter mit ihren guten Ideen. Gemeinsam mit dem Ideenmanagement wurde ein Jahresprogramm erstellt, welches u. a. das von Herrn Bayer eingeführte ‚Ideenmanagement-Café‘ beinhaltet. Es eignet sich besonders gut, um Ideen zu entwickeln, Wissen zu sammeln und auszutauschen sowie innovatives Denken anzuregen – ein kreativer Prozess der Ideenentwicklung und Lösungsfindung.
Das Ziel ist es, die Lebensdauer der Fahrzeuge durch Innovationen und eine permanente Weiterentwicklung der Prozesse in den hochmodernen Produktionsstätten zu erhöhen. Einen wichtigen Beitrag dazu leisten die Mitarbeiter mit ihren guten Ideen. Gemeinsam mit dem Ideenmanagement wurde ein Jahresprogramm erstellt, welches u. a. das von Herrn Bayer eingeführte ‚Ideenmanagement-Café‘ beinhaltet. Es eignet sich besonders gut, um Ideen zu entwickeln, Wissen zu sammeln und auszutauschen sowie innovatives Denken anzuregen – ein kreativer Prozess der Ideenentwicklung und Lösungsfindung.