Neuer ZI Vorstand 2021
09.03.2021 - 18:54
WILLKOMMEN!
NEUER ZI VORSTAND
Dr. Bernd Blessin
Dr. Bernd Blessin ist Leiter Personal und Organisation sowie Recht und Compliance (CCO) der VPV Versicherungen, einem langjährigen ZI Mitglied.
Darüber hinaus ist er Mitglied im Präsidium des Bundesverbandes der Personalmanager e.V. (BPM) und zuvor war er in Personalleitungsfunktionen für die Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG und den Gerling-Konzern tätig.
Dr. Bernd Blessin
Dr. Bernd Blessin ist Leiter Personal und Organisation sowie Recht und Compliance (CCO) der VPV Versicherungen, einem langjährigen ZI Mitglied.
Darüber hinaus ist er Mitglied im Präsidium des Bundesverbandes der Personalmanager e.V. (BPM) und zuvor war er in Personalleitungsfunktionen für die Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG und den Gerling-Konzern tätig.
NEUE ZI VIZEPRÄSIDENTIN
Dr. Christine Anders
Vice President Idea Management
Environment, Safety, Health & Quality
Evonik Technology & Infrastructure GmbH
Sie ist promovierte organische Chemikerin mit 26 Jahren Erfahrung auf den verschiedensten Gebieten in der chemischen Industrie: Leitungsfunktionen in den Bereichen Labor, Investitionscontrolling, Produktmanagement, Vertrieb, Nachhaltigkeit, Methodenexzellenz. Sie leitet derzeit das Ideenmanagement bei Evonik und arbeitet seitdem im ZI in verschiedenen Themengruppen wie z.B. Wissen, Auditangebot, Regionalgruppen. Ihr persönlicher Fokus liegt darauf, Transparenz und Vernetzung zwischen Hierarchieebenen und Funktionen für eine faire Kultur des Miteinanders und der Innovation zu schaffen - zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen.
Dr. Christine Anders
Vice President Idea Management
Environment, Safety, Health & Quality
Evonik Technology & Infrastructure GmbH
Sie ist promovierte organische Chemikerin mit 26 Jahren Erfahrung auf den verschiedensten Gebieten in der chemischen Industrie: Leitungsfunktionen in den Bereichen Labor, Investitionscontrolling, Produktmanagement, Vertrieb, Nachhaltigkeit, Methodenexzellenz. Sie leitet derzeit das Ideenmanagement bei Evonik und arbeitet seitdem im ZI in verschiedenen Themengruppen wie z.B. Wissen, Auditangebot, Regionalgruppen. Ihr persönlicher Fokus liegt darauf, Transparenz und Vernetzung zwischen Hierarchieebenen und Funktionen für eine faire Kultur des Miteinanders und der Innovation zu schaffen - zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen.
NEUER ZI SCHATZMEISTER
Kai Axenath
Leiter Ideenmanagement, BASF SE
Vor seinem Einstieg bei der BASF als Experte für Operational Excellence hat Kai Axenath Erfahrungen im In- und Ausland als Geschäftsführer und Werksleiter sammeln dürfen. Die gemachten Erfahrungen prägen maßgeblich die Leidenschaft für das Ideenmanagement. Zielorientierte und mitarbeitergetriebene Optimierungen fördern und gleichzeitig disruptive Ideen zuzulassen verlangt von den Führungskräften Vertrauen in ihre Mitarbeitenden und sorgt für den langfristigen Erfolg.
Kai Axenath
Leiter Ideenmanagement, BASF SE
Vor seinem Einstieg bei der BASF als Experte für Operational Excellence hat Kai Axenath Erfahrungen im In- und Ausland als Geschäftsführer und Werksleiter sammeln dürfen. Die gemachten Erfahrungen prägen maßgeblich die Leidenschaft für das Ideenmanagement. Zielorientierte und mitarbeitergetriebene Optimierungen fördern und gleichzeitig disruptive Ideen zuzulassen verlangt von den Führungskräften Vertrauen in ihre Mitarbeitenden und sorgt für den langfristigen Erfolg.
Der gesamte Vorstand im Überblick
DANKE!
Lieber Dr. Christoph Hoppenheit,
vielen Dank, dass Sie uns für die zugesagten zwei Jahre Amtszeit durch diese turbulenten Zeiten sicher begleitet haben, danke für Ihre richtungsweisenden Impulse, für Ihre Zeit und Ihr Interesse an den Inhalten der Konferenzen, sowie für Ihre tatkräftige Unterstützung bei den Publikationen!
vielen Dank, dass Sie uns für die zugesagten zwei Jahre Amtszeit durch diese turbulenten Zeiten sicher begleitet haben, danke für Ihre richtungsweisenden Impulse, für Ihre Zeit und Ihr Interesse an den Inhalten der Konferenzen, sowie für Ihre tatkräftige Unterstützung bei den Publikationen!
Lieber Markus Bock,
vielen Dank für Deine langjährige, vertrauensvolle und produktive Unterstützung. Wir bedauern es sehr, dass es Dir aufgrund der Organisationsveränderungen nicht mehr möglich ist, im Vorstand mitzuwirken. Wir freuen uns auf ein weiteres reges Miteinander mit Dir in den nächsten Jahren!
vielen Dank für Deine langjährige, vertrauensvolle und produktive Unterstützung. Wir bedauern es sehr, dass es Dir aufgrund der Organisationsveränderungen nicht mehr möglich ist, im Vorstand mitzuwirken. Wir freuen uns auf ein weiteres reges Miteinander mit Dir in den nächsten Jahren!
Liebe Birgit Keis,
herzlichen Dank für Deine vielen konstruktiven Impulse zur Weiterentwicklung des ZIs und Dein Engagement für die Belange des Ideenmanagements. Aufgrund der organisatorischen und personellen Veränderungen im Unternehmen ist es Dir leider aktuell nicht möglich, weiter im Vorstand aktiv zu sein. Wir freuen uns trotzdem auf ein weiteres Miteinander!
herzlichen Dank für Deine vielen konstruktiven Impulse zur Weiterentwicklung des ZIs und Dein Engagement für die Belange des Ideenmanagements. Aufgrund der organisatorischen und personellen Veränderungen im Unternehmen ist es Dir leider aktuell nicht möglich, weiter im Vorstand aktiv zu sein. Wir freuen uns trotzdem auf ein weiteres Miteinander!