Für Unternehmen und Organisationen ist die Selbsterneuerung aus eigener Kraft eine der wichtigsten Kernkompetenzen – von Mitarbeitenden und Führungskräften.
In Zeiten starker Veränderungen wird verstärkt Unternehmertum im Unternehmen, sog. Intrapreneurship, benötigt, damit mehr und bessere Ideen für Verbesserungen sowie Innovationen erdacht und umgesetzt werden. Die Herausforderung für die Personalentwicklung besteht unter anderem darin Kompetenzen fördern zu müssen, die sich in einem Seminarverlauf nur sehr begrenzt vermitteln lassen, wie zum Beispiel Unternehmertum oder Ideenumsetzung in einer Organisation.