Ideenmanagement ist ein Veränderungsinstrument, denn jede umgesetzte Idee bedeutet gelebte Veränderung.
Das kennen Sie bestimmt auch: Argumente, die keine sind, die uns aber sprachlos machen. Später fällt einem dann ein, was man hätte sagen können ... etwas Pfiffiges, das den Gesprächspartner verblüfft. Oder vielleicht sogar etwas Heftiges, das ihm deutlich macht, wie unüberlegt, destruktiv oder sogar verletzend der Schlagabtausch war. Oder vielleicht doch etwas, das ihn überzeugt?
Erhalten Sie Zugriff zu diesem und
jedem weiteren Artikel im Wissensbereich.
Sie sind bereits Mitglied?
Jetzt einloggen
Jetzt registrieren