Hans-Rüdiger Munzke ist spezialisiert auf ein umfassendes Beratungs-, Trainings-, Coaching- und Dienstleistungsangebot für ein mitarbeiterzentriertes und zielorientiertes Ideenmanagement (IDM) bzw. Vorschlagswesen und Wertanalyse sowie TRIZ. Er konzipiert und implementiert IDM als Führungsinstrument zur Qualitätsverbesserung und Kostensenkung unter Berücksichtigung von bestehenden Standardprozessen und Maßnahmen, z. B. zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltschutz und zur Arbeitsplatzsicherheit. Er wird als Experte in der Erfinderberatung ebenso geschätzt wie in Fragen der Vermarktung und Vergütung von Ideen.
Die Grenzen und Gemeinsamkeiten bei der Vergütung von Verbesserungsvorschlägen und Arbeitnehmererfindungen ist eine der Kernkompetenzen.
